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此資料夾下有 15 條筆記。

  • 2026年11月11日

    AI問責應追蹤從資料到部署的整個生命週期

    • 2026年11月11日

      參與式問責必須檢查誰有能力參與與設定議程

      • 2026年11月11日

        向下問責讓受影響者而非只有資助者能影響組織

        • 2026年11月11日

          問責制度同時需要制裁與組織學習

          • 2026年11月11日

            問責可以建立在關係照顧與共同創造而不只監督制裁

            • 2026年11月11日

              問責指標可能讓組織優先製造可驗證證據

              • 2026年11月11日

                問責是一種關係制度而不是個人美德

                • 2026年11月11日

                  問責論壇必須有正當性能力與獨立性

                  • 2026年11月11日

                    問責需要可追究性也需要可回答性

                    • 2026年11月11日

                      問責需要比例原則以免製造防衛性行政

                      • 2026年11月11日

                        垂直問責與水平問責需要共同維持民主

                        • 2026年11月11日

                          社會問責需要集體能力與政府回應能力共同支撐

                          • 2026年11月11日

                            網絡治理中的責任不能因為多人參與就消失

                            • 2026年11月11日

                              補救讓問責回應受害者而不只處罰違規者

                              • 2026年11月11日

                                透明是問責的條件卻不是問責本身


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