當貧窮、過勞、歧視、住房不安全或教育制度造成的痛苦,主要被描述成個人的疾病或適應不良時,問題的責任可能由組織與社會結構轉移到個人身上。醫療照護或許能減輕痛苦,卻不一定改變造成痛苦的條件。

這不是說社會困境不會帶來真實的身心疾病,而是提醒:治療個人與改變環境應可並行。日本職場憂鬱請假研究,以及 WHO 健康社會決定因素報告,都能協助分析這個轉移。

思與行

  • 任何個人診斷旁邊都增加一個「環境與制度條件」欄位。
  • 在職場、學校與公共政策中,同時追蹤個人健康結果和組織變革指標。

參考