機會平等要求人們追求職位、教育或重要生活利益時,不應因不正當的制度障礙或歧視而被排除;其理論可從只禁止公開歧視,延伸到處理家庭背景與社會結構。

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OECD社會流動報告指出階層具有黏地板與黏天花板、機會平等從形式開放延伸到實質機會、分配平等與關係平等如何互補、平等機會必須處理家庭背景與制度門檻而不只反歧視、平等要求須與自由多元和效率衝突公開協商、形式上的同樣規則可能維持既有不平等