性別保障名額可以要求政黨提名一定比例的女性候選人，或透過保留席次確保女性當選；但只有候選人比例而沒有名單排序、競選資源與違規制裁，未必能提高實際代表性。保障名額也可以是性別中立的平衡規則，但具體制度必須回應現實中的權力不平等。
思與行
- 把候選人名額、名單位置、競選資源、當選比例與政策影響分開記錄。
- 避免以單一性別類別掩蓋交織差異，例如族群、階級、障礙、年齡與地區。
參考
- 概念地圖：比例代表制的主要制度類型。
- 概念連結：國際民主暨選舉協助研究所記錄各國性別保障名額制度。
- 概念連結：巴西女性保障名額未必能轉化為當選比例。
- 概念連結：描述性代表與實質代表不能混為一談。
- 主題導讀：《比例代表制：選票如何轉化為多元而可問責的政治代表》。