調解服務常以和解率作為績效指標,可能使機構與調解員不自覺地推動當事人繼續談判。可以重新設計績效分類,把「經適當篩檢後未進入調解」「安全原因退出」「澄清後轉介」「部分議題和解」「完整和解」分別記錄,並評估程序是否保護了自主與權利。

這種設計能降低「只要和解就是成功」的制度壓力,也能讓當事人知道不簽協議不是失敗或不合作。

思與行

  • 在服務問卷中加入「你是否感到可以自由拒絕或退出?」而不只問「是否達成協議?」
  • 向資助者報告適格性判斷、安全轉介與未和解原因,避免單一數字扭曲服務品質。

參考