禁止按性別或族群歧視，是公平機會的必要條件，但不是充分條件。家庭財富、學校品質、社區安全、健康、照顧義務與人脈會在競爭開始前，便塑造個人的準備條件。當這些背景差異被視為純粹個人能力或努力差異，社會就可能把繼承的優勢包裝成 merit。較厚實的機會平等需要處理制度門檻、資源累積與代間傳遞，而不只是讓所有人站在同一條起跑線的表面形式。
思與行
- 設計選拔程序時，檢查準備條件如何分布，並思考能否提供預備課程、交通補助、照顧支持或透明資訊。
- 追蹤不同家庭背景者的長期結果，而不只看錄取當下的程序是否一致。
參考
- 學術依據：機會平等從形式開放延伸到實質機會；OECD社會流動報告指出階層具有黏地板與黏天花板。
- 相關概念：機會平等、社會流動、代間正義。
- 交叉脈絡：本卡亦與代間正義、OECD社會流動報告指出階層具有黏地板與黏天花板、機會平等從形式開放延伸到實質機會、機會平等、財富集中會把經濟優勢轉成政治影響力、社會流動互相參照，便於從相鄰問題重新組合。