Kristin Horrigan 在 2024 年的章節指出，CI 的基本理念雖然反對固定性別角色，但實際舞池仍可能出現誤稱性別、物化、刻板印象、性騷擾與偏見等情況。部分舞者必須花費額外注意力保護自己，因而無法平等地投入舞蹈。
這項分析的重要之處，在於區分「技術上不規定誰帶領／誰承重」與「社群裡實際的權力關係」。角色流動不等於權力已經平等；必須檢查舞池中誰常被邀請、誰常被忽略、誰被期待照顧別人，以及拒絕後是否會付出社交代價。
延伸思考與行動
- 參加 jam 後記錄邀舞與拒舞的分布，不蒐集個人隱私，只觀察是否存在固定性別或能力模式。
- 練習在帶領者角色中主動處理不當行為，而不是將全部責任交給受影響者自行應對。