Ingrid Robeyns 將 Sen 的能力取徑應用於西方社會的性別不平等研究，反對不加說明地採用一份固定清單，並提出選擇能力維度的程序性準則。她指出，群體間已實現功能的差異，在特定條件下可作為能力不平等的線索，但不能因此忽略未被觀察到的選項、家務與照護分工、暴力風險及社會規範。性別分析因此不宜只比較所得或就業率。
思與行
- 在性別平等評估中，同時記錄時間使用、無酬照護、身體安全、移動自由、政治參與與拒絕權。
- 把群體內部差異納入分析，避免把女性或男性當成同質群體。
參考
- Robeyns, ‘Sen’s Capability Approach and Gender Inequality: Selecting Relevant Capabilities’（2003）。https://doi.org/10.1080/1354570022000078024
- 延伸：能力維度的選擇必須讓受影響者參與公開審議、資源公平不等於轉化資源的自由公平、Capability_approach