形式合規是組織完成規定文件、程序或指標要求，卻未必實現規範原本要保障的實質價值。形式合規可能是必要的最低要求，但不能單獨證明問責有效。 相關概念在實際分析中相互補充：稽核、績效指標、實質問責、問責。 維基百科 中文維基百科延伸檢索 English Wikipedia