組織化(organizing)是人們透過互動、規則、溝通和行動持續建立可預期協作秩序的過程。意義建構研究指出,組織化與情境理解互相生成。
相關概念:《組織化與意義建構過程》說明理解與組織秩序彼此生成、意義建構是社會互動而非個人腦內的獨立活動
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組織化(organizing)是人們透過互動、規則、溝通和行動持續建立可預期協作秩序的過程。意義建構研究指出,組織化與情境理解互相生成。
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