不公平感是個人或群體認為某項差距、待遇或程序違反了可接受的公平標準時，所產生的認知與情緒反應。它可能包含憤懣、怨懟或受辱感，但不等同於所有負面情緒；其判斷依據可能是權利、需求、貢獻、平等或歷史承諾。
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本概念書庫：Relative_deprivation
不公平感是個人或群體認為某項差距、待遇或程序違反了可接受的公平標準時，所產生的認知與情緒反應。它可能包含憤懣、怨懟或受辱感，但不等同於所有負面情緒；其判斷依據可能是權利、需求、貢獻、平等或歷史承諾。
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