Henrich 與同事於 2006 年在 15 個不同社會研究成本性懲罰:參與者是否願意付出自己的資源,懲罰在公共物品遊戲中貢獻較少的人。研究發現,各社會都出現某種程度的成本性懲罰,但懲罰幅度在群體間差異明顯;群體層次的懲罰傾向與利他行為呈正相關。

研究支持規範執行可能有助於合作,但「懲罰能增加合作」並不等於懲罰越多越好。懲罰也可能被用來維持不公平規範、排斥少數者,或讓有權力者免於監督。研究的遊戲情境和樣本特徵,也限制了對日常生活的直接推論。

思與行

參考