Ubuntu 常被用來表達人的生命在關係中形成、個人福祉與社群福祉相互依存。不過，若將「社群照顧」浪漫化，便可能忽略照顧勞動由誰承擔。南非女性神學研究顯示，Ubuntu 關懷不應被自然化為女性工作，男性也能且應參與共同照顧。
因此，關係性並不自動等於平等。真正的共同照顧必須檢查時間、情緒勞動、資源和決策權的分配，並確保社群互助不會成為國家或機構卸責的理由。
思與行
- 設計社區照顧輪值時，公開分配工作與休息，避免女性成員承擔看不見的工作。
- 將「誰受益、誰付出、誰決定」作為每次社群照顧檢討的三個問題。