共住或共食社群可以把調解原則融入日常治理：先同意談話規則，再由各方描述事件與影響；接著釐清每個人的需要與限制，形成數個可實行的方案，最後約定責任與檢視日期。這種流程不必把每件小事都正式化，但能讓成員有可預期的公平程序。
社群內部的主持人可能同時是房東、管理者、資源提供者或朋友，角色重疊會影響公正性。必要時應引入外部主持者，或讓當事人自行選擇不參與。
思與行
- 先共同制定簡短的衝突處理約定，包含輪流發言、可暫停、不得報復與保密界線。
- 每次會談後只記錄雙方同意公開的行動事項，不將私人敘述變成社群八卦。