討論主持者、摘要者、連結者、提問者、文本觀察者等角色,可以在初期幫助成員理解如何參與。角色的價值在於分散注意力與責任,而不是把成員固定分類。當小組成熟後,角色可以輪換、合併或逐漸撤除,讓參與者能自然地提出問題與回應。

思與行

  • 每輪只設置一至兩個必要角色,避免把共讀變成填表工作。
  • 每人有機會體驗不同角色,並允許選擇安靜記錄或旁聽。

參考


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