照顧政策容易把工作者視為可持續供給的照顧資源，彷彿她們沒有生病、懷孕、育兒、老化或需要休息的時刻。當移工工作者本身需要照顧時，暫時身分、住家工作與勞動保障缺口可能使她們難以獲得支持。
把照顧者視為有完整生命歷程的人，能使政策討論從「如何留住照顧勞動力」轉向「如何保障每個人的照顧權」。這也連結到照顧正義：照顧者與受照顧者都應有安全、尊嚴與選擇權。
思與行
- 將懷孕、生病、休假、育兒、老年與家庭團聚納入照顧工作評估。
- 支持獨立於雇主的法律諮詢、醫療、庇護及社會保護資源。
照顧政策容易把工作者視為可持續供給的照顧資源，彷彿她們沒有生病、懷孕、育兒、老化或需要休息的時刻。當移工工作者本身需要照顧時，暫時身分、住家工作與勞動保障缺口可能使她們難以獲得支持。
把照顧者視為有完整生命歷程的人，能使政策討論從「如何留住照顧勞動力」轉向「如何保障每個人的照顧權」。這也連結到照顧正義：照顧者與受照顧者都應有安全、尊嚴與選擇權。