跨國工作的女性可能同時被要求成為可靠的移工、孝順的女兒、負責任的妻子與親密的母親。當她離開家庭工作時，社會容易以「好母親」或「好女兒」標準評價她，而忽略公共服務不足、收入不平等與移民制度限制了她的選擇。
道德評價會把結構問題轉成女性個人的內疚與自我責任。理解跨國母職時，必須把個人情感與社會規範分開分析；尊重移工自己的價值，也要辨識家庭與社會期待如何塑造其選擇。
思與行
- 訪談時避免先以「犧牲」或「缺席母親」描述移工，改由當事人說明其照顧實作與矛盾。
- 將母職規範、收入條件、照顧代理安排與居留制度放在同一個分析框架。