高齡社會的照顧需求不應預設由低薪住家移工無限補位。可以同時發展公共長照、社區支持、日間照顧、喘息服務、居家專業照顧與家庭照顧者支持，讓移工成為公平受僱的照顧團隊成員，而非唯一承擔者。
政策評估應同時考量長者的居住選擇與安全、家庭的負擔、照顧工作者的勞動條件，以及服務的可負擔性。此構想把照顧危機不只是家庭問題而是公共制度的配置問題轉化為具體制度方向。
思與行
- 盤點家庭目前仰賴住家移工處理的工作，判斷哪些可由社區服務、專業照顧或公共設施分擔。
- 把移工納入照顧團隊與決策討論，保障合理工時、訓練、休息與工作者代表權。