Helma Lutz 以烏克蘭女性往返波蘭工作的案例，分析東歐移工如何在跨境工作與「好母親」理想之間協商。研究指出，密集母職規範不只存在於西歐目的地，也在後社會主義來源地社會重新形成；母親為家計出國工作，卻可能被要求維持母親應與子女身體親近的規範。
此案例擴大了全球照顧鏈的地理想像：跨境照顧不必只從全球南方流向全球北方，歐洲內部、後社會主義國家與鄰近勞動市場也存在照顧移動。移工女性的困境同時是收入責任與母職道德評價的衝突。
思與行
- 不要把「全球南方女性移往全球北方」視為唯一典型；比較歐洲內部、南南移動與區域性循環移民。
- 研究母職評價時，區分移工自己的價值、原鄉親屬的期待、媒體論述與國家政策。
參考
- Lutz, H. (2015). “Myra’s Predicament: Motherhood Dilemmas for Migrant Care Workers.” Social Politics, 22(3), 341–359. DOI
- 延伸：照顧的道德評價常把結構性問題轉嫁給女性個人、照顧的道德評價常把結構性問題轉嫁給女性個人