Yi-Chun Chien 於 2026 年發表的研究，訪談 18 位在臺印尼移工照顧者，探討她們在懷孕、生產與育兒期間，如何在工作制度排除與家庭責任之間維持生活。研究指出，部分住家照顧移工不在《勞動基準法》核心保障範圍內，卻仍需面對勞動、性別平等與生殖照顧制度的交錯。
移工會結合國家、民間組織、數位資訊、避難資源與跨國親屬網絡，建立混合型社會保護資源。這使「照顧者也需要被照顧」成為理解照顧制度不可省略的一環。研究並指出，保護資源的存在不等於可平等取得，身分與制度排除仍深刻影響移工的行動空間。
思與行
- 在任何照顧政策評估中，加入照顧者生育、疾病、老化、休假與家庭照顧需求，而非預設照顧者永遠健康且可用。
- 設計移工支援資訊時，檢查語言可近性、資訊可信度、庇護與法律資源是否能在不受雇主控制的情況下取得。
參考
- Chien, Yi-Chun (2026). “When the migrant caregiver needs care: hybrid transnational strategies of pregnant migrant caregivers in Taiwan.” Journal of Ethnic and Migration Studies. DOI
- 延伸：照顧者本身也需要照顧與社會保障、移工的權利不能取決於雇主家庭是否願意善待她