生活共同體可以採用有期限且可撤回的任務授權

完全無層級的團體，常在實際運作時把責任集中到最積極或最有能力的人身上。與其假設沒有人負責，不如把任務授權明確化：成員同意某人或小組在一定範圍內執行工作，但授權有期限、可檢視、可撤回。

思與行

• 將工作拆成主持、採買、財務、場地、聯絡與紀錄等角色，設定輪值或任期。
• 每項任務寫清楚決策邊界：可以自行決定什麼、哪些事項需回到全體討論、預算上限多少。
• 交接時留下簡短紀錄，避免知識與權力因個人離開而中斷。

參考

• 延伸自：多中心治理的關鍵不是沒有中心而是中心彼此能制衡、公民自治需要可持續的集體行動基礎設施。
• 案例啟發：孟加拉農村電力合作社結合用戶所有權與國家支援。