LGB當事人感受到的治療師謙遜與較強工作同盟相關

研究分析333名女同性戀、男同性戀與雙性戀當事人的資料，發現當事人評估治療師文化謙遜程度較高時，也較可能回報更強的治療工作同盟；較低的謙遜評價亦與性傾向接納疑慮、內化恐同、出櫃困難及隱藏性傾向等經驗相關。研究支持把服務使用者的感受納入關係品質評估。

思與行

專業者不應假設性傾向對所有人都同樣重要。要讓當事人決定何時、如何談論身分，同時提供不歧視與尊重隱私的服務條件。

參考

• 文獻：Todd L. Jennings、Eric Sprankle（2024（線上發表於2023）），Therapist Multicultural Orientation: Client Perceptions of Cultural Humility, LGB Identity, and the Working Alliance。

• 來源：https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/37405404/

• 地域與脈絡：美國；LGB心理諮商。

• 延伸閱讀：

• 文化安全最終由接受服務者判定

• 文化不是群體標籤而是流動且交織的生活脈絡

• 關係倫理

• Cultural_humility