人的處境不只由單一文化或族群身份決定，也受到性別、階級、年齡、障礙、語言、宗教、移民身份、地理位置及制度角色共同形塑。交織性提醒實務者，不應把某個群體內部視為同質；同一個人也可能同時享有某些制度優勢並承受其他形式的排除。
跨文化服務若只看族群差異，可能忽略同一族群中誰有發言權、誰被排除，以及服務設計對不同位置的人造成不同影響。
思與行
- 訪談和評估時，詢問身份如何在具體情境中變得重要，而不是要求個人填滿一張身份清單。
- 分析服務結果時，檢查不同交織位置是否有不同的可近性、風險與決策權。
參考
- 台灣長照服務者訪談呈現原住民族文化照護的結構文化與組織障礙顯示語言、宗教、多族群與地理因素會同時作用。
- 交織性（Intersectionality）、文化差異應由具體的人表達而非由族群標籤代言。