Lee 2024 年的文章使用後結構取徑，探討社會工作中文化能力、文化謙遜與結構能力等論述如何形塑跨文化實務。文章不主張以某一術語取代其他術語，而是鼓勵工作者持續檢視自己如何被現有概念與實作框住，並將反思連結到社會正義與實際改變。這為概念整理提供一種重要方法：不只判斷詞彙正確與否，也分析詞彙在制度中如何運作。
思與行
- 進行實務回顧時，記錄哪些問題被說成文化差異、哪些問題被說成結構限制，以及分類造成什麼後果。
- 不把批判當成停止行動的理由；每次反思都應提出可測試的實務調整。
參考
- 原始文獻：Lee, E. (2024), “Unsettling Discourses of Cross-Cultural Social Work Practice,” British Journal of Social Work。
- 可與社會工作學者主張不要陷入文化能力與文化謙遜的二元語義戰、後結構反思能揭露跨文化實務如何受論述框定互讀。