勞動過程理論（Labour process theory）研究雇主如何組織、控制與利用勞動，以及工作者如何回應、協商或抵抗這些控制。它關注管理權力、技能、裁量、工作流程與資本對勞動的支配。 可連結：演算法控制、數位泰勒主義、工人自主性、集體行動。 維基百科：Labour process theory。 Algorithmic_management。