第三場所若只由房東、企業或活動策劃者設定目標，使用者可能只是被管理的顧客。共同治理可以讓居民、工作者、志工、附近組織與管理單位一起討論使用規範、費用、活動、衝突與維修。參與不應只是象徵性諮詢，而要讓使用者能理解預算、提出議題並影響決策。
思與行
- 建立定期開放的使用者會議，並提供不同時段、語言與線上參與方式。
- 公開收入、成本、工作分配、場地限制與申訴程序。
- 設置輪值與工作者合理報酬，避免共同治理變成無償勞動外包。
第三場所若只由房東、企業或活動策劃者設定目標，使用者可能只是被管理的顧客。共同治理可以讓居民、工作者、志工、附近組織與管理單位一起討論使用規範、費用、活動、衝突與維修。參與不應只是象徵性諮詢，而要讓使用者能理解預算、提出議題並影響決策。