2026 年一項全球照護鏈系統性回顧整理跨國移動的照護與家務勞動,指出照護工作高度性別化,跨境勞動安排會同時牽動移工、留在原居地的家庭成員及受照護者。照護鏈讓某些國家的家庭得以取得照護服務,卻可能把情緒成本、親職分離與不穩定勞動轉移到其他地區。

思與行

  • 分析一個家庭或機構的照護安排時,追問照護工作由誰承擔、誰因此能外出工作、誰承受分離成本。
  • 將照護者的薪資、休息、移民身分與情緒勞動放入「社會系統」的分析,而非只看服務使用者。

參考