人類會依群體線索分類他人,但偏見的神經相關與行為表現會受到群體真實性、歷史、威脅感及互動情境影響。腦部活動不能替歧視制度免責;研究的價值是幫助理解偏見如何形成、被維持及可能改變。

思與行

  • 在團體決策中檢查誰被視為可信、誰需要額外證明、誰被排除於資源之外。
  • 反偏見工作不只要求個人改變態度,也要調整規則、資訊與權力分配。

參考

延伸連結:自我建構

回到導讀:Social_neuroscience