合作包含辨識夥伴、理解目標、分享資訊、調整策略、執行共同動作與評估結果。合作是否成功,取決於雙方如何回應彼此,而不是只由一種善意或單一神經機制決定。安慰、幫助、資源分享與制度性協作也應分開研究。

思與行

  • 合作開始前明確確認共同目標、角色、界線與退出方式。
  • 評估合作品質時,同時看結果、公平性、參與者感受及過程中的修復能力。

參考

延伸連結:以互惠與需求確認來區分幫助和自我感覺良好

延伸連結:團體活動可以觀察互相調節而不追求每個人步調一致

延伸連結:社會連結、情緒與照顧的概念地圖

延伸連結:人際同步

延伸連結:照顧倫理

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