可辨識性（identifiability）是指個人對任務的貢獻能否被他人或自己辨認、評價。可辨識性提高通常能降低貢獻稀釋，卻不等於持續監控。它與問責、社會懈怠及個人貢獻透明密切相關。 維基百科： English · English