Faye Crosby 的個人相對剝奪模型指出，個人不會只因沒有某項資源就感到相對剝奪。其模型包含一組條件：個人注意到相似他人擁有某物、自己也想要、認為自己有資格擁有、認為取得它是可行的，而且不把未能取得完全歸咎於自己。模型說明客觀處境與主觀幸福感並非一一對應：處境較好的人仍可能因比較標準改變而感到更差。
思與行
若要理解個人職涯、薪資或家庭生活的不滿，訪談時不要只問「你缺少什麼」，還要問「你拿誰作比較」「你認為自己是否應得」「你覺得改變是否可能」。
參考
- 文獻來源：Faye Crosby (1976). “A Model of Egoistical Relative Deprivation.” Psychological Review, 83(2), 85–113. DOI: https://doi.org/10.1037/0033-295X.83.2.85
ERIC 書目：https://eric.ed.gov/?id=EJ147536 - 本卡所屬書庫：Relative_deprivation、moc/相對剝奪的理論結構與比較機制