若僧伽既是修行資源又是制度共同體，就可以把「互相扶持」與「權力問責」一起寫入社群公約。公約可涵蓋：教師角色與權限、財務公開、個人界線、性別平等、資訊保護、申訴處理、衝突調解與退出自由。
這項設計不應把僧伽縮減成管理制度，而是避免以神聖性掩蓋權力風險。真正的善友關係，應容許提出問題、承認錯誤與安全離開。
思與行
- 與社群成員共同擬定一頁式公約，並由非領導者參與審核。
- 每半年公開檢討一次申訴程序是否可用、是否保護提出問題的人。
若僧伽既是修行資源又是制度共同體，就可以把「互相扶持」與「權力問責」一起寫入社群公約。公約可涵蓋：教師角色與權限、財務公開、個人界線、性別平等、資訊保護、申訴處理、衝突調解與退出自由。
這項設計不應把僧伽縮減成管理制度，而是避免以神聖性掩蓋權力風險。真正的善友關係，應容許提出問題、承認錯誤與安全離開。