照顧關係發生在脆弱與權力不對稱之中,因此倫理不只是照顧者個人的好品格,而是制度安排。保密、知情同意、界線、督導、轉介、申訴與反歧視機制共同構成安全服務。照顧者也需要休息、支持與可以承認脆弱的團隊文化。

flowchart TD
  A[安全牧靈照顧] --> B[專業界線]
  A --> C[保護與防止傷害]
  A --> D[創傷知情照顧]
  B --> E[知情同意與保密]
  B --> F[督導與轉介]
  F --> G[反思實踐]
  D --> H[自主與安全]
  A --> I[照顧者支持]
  I --> J[同理疲勞預防]

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