照顧關係發生在脆弱與權力不對稱之中,因此倫理不只是照顧者個人的好品格,而是制度安排。保密、知情同意、界線、督導、轉介、申訴與反歧視機制共同構成安全服務。照顧者也需要休息、支持與可以承認脆弱的團隊文化。
flowchart TD A[安全牧靈照顧] --> B[專業界線] A --> C[保護與防止傷害] A --> D[創傷知情照顧] B --> E[知情同意與保密] B --> F[督導與轉介] F --> G[反思實踐] D --> H[自主與安全] A --> I[照顧者支持] I --> J[同理疲勞預防]