自願參與可能帶來學習、友誼與公共價值,但不代表時間與技能沒有成本。當平台或機構從參與者的工作中獲利時,更應討論署名、補償、收益分配與決策權。

思與行

  • 在招募志願者時說明工作量、成果用途與利益關係,避免把熱情當成無限供給。

參考