神經多樣性書寫需要兼顧身份敘事與制度批判

《Unmasking Autism》以偽裝、身份與自我接納為主題；《Divergent Mind》聚焦 ADHD、自閉症、聯覺與厭聲症等女性經驗；《Neurodiversity at Work》把神經差異帶入組織與管理實務。這些書提供不同入口，但多數仍以英語出版與西方社會經驗為主，閱讀時應與全球南方及非英語來源交叉參照。

思與行

• 建立書目時，標記作者是否具有相關生命經驗、研究背景與所處文化脈絡。
• 避免把暢銷書當成代表所有神經差異者的總結；把它們視為觀點入口，再與研究和當事人材料對讀。

參考

• 文獻來源：Price, D. (2022). Unmasking Autism. Penguin Random House.。
• 文獻來源：Nerenberg, J. (2020). Divergent Mind. HarperOne.。
• 文獻來源：Kirby, A. & Smith, T. (2021). Neurodiversity at Work. Kogan Page.。
• 神經多樣性閱讀需要在研究倡議與生命敘事之間對讀
• 英語出版物不能代表全球神經差異經驗