阿德勒的共同體感覺包含兩個彼此相關的面向:我能在群體中被接納,以及我能以自己的方式參與並有所貢獻。只有被收留卻沒有發言權,或只被要求付出卻不能被照顧,都不足以形成平等的歸屬。

因此,歸屬感不是要求同質化;一個健康共同體需要讓差異、拒絕與協商有位置。

思與行

  • 檢視自己所屬團體:新成員是否容易加入?不同意見是否安全?貢獻是否被看見?
  • 設計互助活動時,避免將接受幫助者固定成被動角色,讓每個人都能在不同時刻給予與接受。

參考

回到全書:Individual_psychology。