長期環境問責需要組織能保存資料、培養新成員、維持地方信任並處理倡議者的照護與休息。若社群工作仰賴少數人的無償勞動與短期計畫,運動容易在資源耗盡後中斷。

思與行

  • 建立分散式知識庫、財務透明機制、技能交接與輪替分工。
  • 將倡議者安全、休息與照護視為組織持續性的必要條件。

參考