提供資源或服務的人，即使出於善意，也會掌握資訊、時間、規則與評價權。自我檢視不必導向罪惡感，而是辨認善意如何影響他人的選擇。可以問：接受者是否能說不？是否能批評服務？是否能共同決策？提供者是否期待感謝、忠誠或個人故事？當資源關係變得透明且可問責，互助才比較可能避免恩惠式階序。
思與行
- 每次服務後請使用者匿名回饋，並公開哪些制度因此改變。
- 將資源提供、服務管理與最終決策適度分權。
- 保留受助者不公開身分、不分享故事與退出服務的權利。
參考
- 理論：安德森以民主平等批判羞辱式補償。
- 永久筆記：建立互助制度時不應以羞辱受助者作為代價；關係平等要消除支配羞辱與社會階序。
- 交叉脈絡：本卡亦與民主平等、平等首先是彼此以平等者身分相待而非把結果磨成相同、建立互助制度時不應以羞辱受助者作為代價、關係平等要消除支配羞辱與社會階序、關係平等、非支配互相參照，便於從相鄰問題重新組合。