法工班表不只是勞務分配,也能成為觀察團隊如何合作的微型實驗。每次服務前先確認工作、完成標準與可用時間;服務中觀察身體疲勞與情緒反應;服務後用簡短回饋檢查分工是否公平。這讓抽象的平等心與慈悲進入具體流程。

思與行

  • 先在下一次短期服務中測試一個最小行動,不必等到建立完整制度才開始。
  • 把觀察結果記錄為新卡片,標註情境、限制與可能的反例。

參考