分權測量：將抽象的去中心化拆成可觀察的指標，例如決策權、收入、支出、資訊、代表制度與問責。
權責相稱：承擔公共任務的單位，同時擁有執行任務所需的權限、資源與能力。
弱勢代表性：制度能否讓受影響但較難參與的群體，在決策過程中有實際發言與影響力。
分配正義：評估利益、成本、風險與資源是否被公平分配，以及不平等是否受到合理處理。
問責制：掌權者須說明決策、接受監督，並在失職時承擔修正或制裁。
資訊透明：規則、預算、決策依據與執行結果能被受影響者取得、理解與檢視。
權力輪替：透過任期、輪值、選任或交接，避免職位與知識長期集中於少數人。
參與品質：參與者能否影響議程、決策與資源，而不只是出席或表達意見。