權力不對等是關係中不同參與者在資源、知識認定、議程設定、決策、退出與承擔後果等方面具有不對稱影響力的狀態。它可能由職位、專業、階級、殖民歷史、語言制度或社會身分共同形成。 延伸概念 文化謙遜、制度問責、去殖民研究、社會位置、文化安全、知識正義 維基百科 中文維基百科條目搜尋 English Wikipedia 參考 Cultural_humility