指持續檢查自身身份、位置、假設、利益與權力如何影響知識形成、問題定義及互動實踐的過程。它不只是回想感受，也要辨識反思如何改變行動與制度關係。
概念連結：文化意識（Cultural awareness）、文化謙遜（Cultural humility）、結構能力（Structural competence）。
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指持續檢查自身身份、位置、假設、利益與權力如何影響知識形成、問題定義及互動實踐的過程。它不只是回想感受，也要辨識反思如何改變行動與制度關係。
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