韋伯的魅力型權威概念不是指領袖客觀上具有某種神奇人格,而是指追隨者相信其具有非凡、神聖或英雄式品質,並據此承認其權威。魅力權威高度依賴關係性的認可,因此面臨領袖離場、繼承與日常行政的難題;追隨者可能把魅力轉化為官僚規則、家族血統、政黨組織或固定儀式。這個「魅力日常化」的過程,有助於解釋個人崇拜如何超越領袖的在世時間。

思與行

  • 討論「領袖有魅力」時,追問是哪些群體在何種情境中承認其魅力,以及承認如何轉化為制度權力。
  • 比較領袖死亡或退位後,追隨者如何保留象徵、分配繼承權與重建組織。

參考