聯盟成員持續存在政策分歧並非異常,而是多個政黨保留自身選舉品牌與政治支持的必然結果。政府能否治理,關鍵不在於消除差異,而在於能否建立固定協商會議、爭議升級程序、議會監督、共同政策時程與重新協商規則。當衝突管理制度化,政治分歧就較不容易直接轉化為政府癱瘓或非正式權力交易。

思與行

  • 在聯合協議中設計日常協調、重大爭議、公開說明及僵局處理的不同層次。
  • 以協議遵循、政策妥協品質與政府決策速度評估衝突管理,而非以「沒有公開爭吵」當成成功。

參考

本篇隸屬於Coalition_government專題。