互助團體常因少數人過度承擔工作而耗竭。可以把照顧與維護工作納入正式的共同治理：輪值表、替補機制、交通與托育支持、工作量記錄、休息週期，以及對無酬勞動的公開討論。這不是把生活關係官僚化，而是讓善意不必依賴少數人的犧牲。
思與行
- 每月回顧誰做了哪些看不見的工作，並允許成員在不被責備的情況下暫停。
- 將清潔、採買、聯絡、情緒勞動與衝突協調都視為工作。
- 有資源時優先支持交通、托育、餐食與無障礙，以降低參與成本。
參考
- 理論：互助與日常實踐能累積公民行動的能力、公民社會的民主價值取決於其內部權力關係。
- 延伸概念：共同化、社會再生產、照顧倫理。
書庫導讀：Civil_society。
概念地圖：公民社會的當代挑戰地圖：公民空間、資金與數位權力。