個人困境有時源於共同制度安排,例如交通、住房、照護或就業規則。集體組織讓人們能把分散經驗轉化為可辨認的公共問題,累積證據、提出訴求並參與決策。它擴展的不只是個人取得資源的能力,也包括群體共同界定問題和改變制度的能力。

思與行

  • 建立低門檻的經驗分享空間,讓參與者共同辨認結構性原因。
  • 發展共同議程與對外溝通能力,同時保留少數成員提出不同意見的空間。

參考